Un décret publié le 29 décembre 2022 modifie les règles d’attribution et le montant de l’aide unique destinée aux employeurs embauchant des apprentis. Ce montant est fixé à 6 000 € et est accordé pour la première année de contrat d’apprentissage conclu entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023.
De plus, le décret prévoit également une aide exceptionnelle de 6 000 € pour les employeurs d’apprentis et des salariés de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation, pour les contrats conclus entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023.
Le gouvernement a annoncé que ces aides seront prolongées jusqu’à la fin du mandat, soit 2027, pour soutenir l’emploi des jeunes. Il est à noter que l’aide exceptionnelle ne peut pas être cumulée avec l’aide unique aux employeurs d’apprentis, mais elle est cumulable avec les aides spécifiques pour les apprentis en situation de handicap.
